DIVERSITY & INCLUSION MANAGEMENT

Data inizio: set 28, 2022 Data fine: set 30, 2022 Lingua: ITALIANO Gli argomenti trattati nel programma mirano a sviluppare la capacita' per: - Conoscere il valore della diversita' nelle sue molteplici forme e confrontarsi con i benefici della parita' di genere provati su basi scientifiche - Affrontare l'empowerment femminile come sfida per la crescita professionale - Sviluppare una prospettiva di crescita inclusiva e sostenibile - Conoscere le sfide che abbiamo davanti e saperne cogliere le opportunita' limitando i rischi - Individuare e potenziare la gestione della parita' di genere e dell'empowerment femminile come valori fondamentali per una crescita sostenibile e per la performance aziendale - Saper individuare e superare gli stereotipi e i bias impliciti - Sviluppare interazioni tra pubblico e privato e creare best practice aziendali nel contesto di politiche pubbliche esistenti - Potenziare soluzioni innovative in contesti sottoposti a rapida trasformazione (per es. per cambiamenti demografici e tecnologici) - Comprendere le intersezioni tra varie dimensioni di diversita' per saper gestire e sviluppare le sfide future