PROGRAMMA INTENSIVO DI HR MANAGEMENT ED. PRIMAVERILE Conoscere e progettare processi e sistemi HR in modo integrato.

Data inizio: mag 02, 2022 Data fine: mag 27, 2022 Lingua: ITALIANO Gli argomenti trattati nel programma mirano a sviluppare la capacita' per: Organizzazione -Contestualizzare i processi di HR all'interno del modello organizzativo -Confrontare modelli e strutture organizzativi differenti Reclutamento e selezione -Comprendere le criticita' e le condizioni di efficacia del processo di selezione -Acquisire gli strumenti concettuali e operativi per la progettazione e lo svolgimento della selezione. Gestione della prestazione -Disegnare un processo di gestione della prestazione allineato alla strategia, alla cultura organizzativa e agli altri processi HR -Definire cosa e come valutare e chi ha il compito di farlo Diritto del lavoro -Conoscere la nuova disciplina del cambio di mansioni del lavoratore subordinato e le sfide gestionali post-Covid Carriera e sviluppo -Riflettere sulle principali politiche di carriera -Progettare percorsi di carriera e strumenti di sviluppo e formazione Compensation -Conoscere il modello Total Reward e i criteri per la sua definizione Definire la politica retributiva e progettare sistemi di incentivazione