Programma di sviluppo manageriale weekend 84 edizione Sviluppare le proprie competenze direttive e strategiche a 360 gradi

Data inizio: mar 08, 2024 Data fine: gen 11, 2025 Lingua: ITALIANO Analizzare lo scenario nel quale l'azienda svolge la propria attivita', interpretarlo e anticiparne i cambiamenti - Comprendere il contesto economico-sociale, finanziario, tecnologico, competitivo e le sue evoluzioni. - Interpretare le dinamiche aziendali con l'obiettivo di identificare potenziali minacce e opportunita' per l'organizzazione e il manager. - Costruire un piano di azione/reazione rispetto a tali minacce/opportunita'. Tradurre visioni e intuizioni in una strategia chiara, credibile, fattibile - Acquisire metodi e strumenti per costruire e formalizzare la strategia aziendale, nel rispetto della propria cultura e delle specificita' dell'organizzazione. - Declinare la strategia aziendale in un piano di azione coerente e coordinato fra tutte le funzioni aziendali. - Verificare in modo sistematico la fattibilita' tecnica ed economico-finanziaria della propria strategia. - Guidare e controllare l'attuazione della strategia aziendale. Agire da Leader responsabile e autorevole - Adottare i differenti stili di leadership piu' coerenti con le proprie caratteristiche personali e la cultura aziendale. - Consolidare lo spirito di squadra e apprendere le modalita' di gestione piu' efficienti ed efficaci di un team. - Sviluppare capacita' di negoziazione nel team, nell'azienda, nelle relazioni fra azienda e il suo ecosistema. - Sviluppare capacita' di influenza per orientare processi e comportamenti anche senza un'autorita' formale. Mettersi in discussione e attivare processi di innovazione in azienda - Innovare processi, prodotti e modelli di business con una mentalita' imprenditoriale. - Imparare a tradurre un'intuizione in un'innovazione chiara, fattibile e coerente con la strategia e con l'organizzazione aziendale. - Creare una cultura aziendale favorevole al cambiamento che faciliti l'innovazione.