Programma di sviluppo manageriale modular 82 edizione Sviluppare le proprie competenze direttive e strategiche a 360 gradi

Data inizio: giu 06, 2023 Data fine: dic 01, 2023 Lingua: ITALIANO 1. Analizzare lo scenario nel quale l'azienda svolge la propria attivita', interpretarlo e anticiparne i cambiamenti -Comprendere il contesto economico-sociale, finanziario, tecnologico, competitivo e le sue evoluzioni. -Interpretare le dinamiche aziendali con l'obiettivo di identificare potenziali minacce e opportunita' per l'organizzazione e il manager. -Costruire un piano di azione/reazione rispetto a tali minacce/opportunita'. 2. Tradurre visioni e intuizioni in una strategia chiara, credibile, fattibile -Acquisire metodi e strumenti per costruire e formalizzare la strategia aziendale, nel rispetto della propria cultura e delle specificita' dell'organizzazione. -Declinare la strategia aziendale in un piano di azione coerente e coordinato fra tutte le funzioni aziendali. -Verificare in modo sistematico la fattibilita' tecnica ed economico-finanziaria della propria strategia. -Guidare e controllare l'attuazione della strategia aziendale. 3. Agire da Leader responsabile e autorevole -Adottare i differenti stili di leadership piu' coerenti con le proprie caratteristiche personali e la cultura aziendale. -Consolidare lo spirito di squadra e apprendere le modalita' di gestione piu' efficienti ed efficaci di un team. -Sviluppare capacita' di negoziazione nel team, nell'azienda, nelle relazioni fra azienda e il suo ecosistema. -Sviluppare capacita' di influenza per orientare processi e comportamenti anche senza un'autorita' formale. 4. Mettersi in discussione e attivare processi di innovazione in azienda -Innovare processi, prodotti e modelli di business con una mentalita' imprenditoriale. -Imparare a tradurre un'intuizione in un'innovazione chiara, fattibile e coerente con la strategia e con l'organizzazione aziendale. -Creare una cultura aziendale favorevole al cambiamento che faciliti l'innovazione.