Diversity & inclusion management - Edizione primaverile Parita' di genere ed empowerment femminile come elementi strategici per una crescita sostenibile

Data inizio: apr 10, 2024 Data fine: apr 12, 2024 Lingua: ITALIANO Conoscere il valore della diversita' nelle sue molteplici forme e confrontarsi con i benefici della parita' di genere provati su basi scientifiche Affrontare l'empowerment femminile come sfida per la crescita professionale Sviluppare una prospettiva di crescita inclusiva e sostenibile Saper individuare e superare gli stereotipi e i bias impliciti Sviluppare interazioni tra pubblico e privato e creare best practice aziendali nel contesto di politiche pubbliche esistenti Potenziare soluzioni innovative in contesti sottoposti a rapida trasformazione (per es. per cambiamenti demografici e tecnologici) Comprendere le intersezioni tra varie dimensioni di diversita' per saper gestire e sviluppare le sfide future Conoscere gli strumenti per produrre e gestire i documenti necessari a rispondere alle richieste del contesto istituzionale su questa tematica Conoscere le metodologie di assessment della parita' di genere e saper misurare l'impatto della diversita' e dell'inclusione